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通用评估
业务现场 × 流程系统 × AI 自动化
先从完整经历判断，再按岗位继续追问。通用模式会同时调用教育背景、两段电商实习、供应链流程、ERP 系统应用与 AI 自动化项目。
01
两段品牌与渠道运营实习
02
跨境库存与多仓调拨
03
聚水潭 / 吉客云 ERP
04
Python / SQL / AI 自动化
海外自营店月销提升
库存报表处理提效
聚水潭与吉客云业务实践
用经历说话
五个方向，来自同一套真实能力。
从前台增长到后台履约，再到系统与自动化。岗位方向不同，但证据来自同一条业务链。
国内电商01
京东自营 / POP / 天猫
覆盖影石 Insta360、诺特兰德与氧气能量，参与商品、流量、促销、采销协同、库存和经营复盘。
3C 数码营养保健品牌运营
供应链02
跨境库存与多仓调拨
商品备案、周转测算、采购与采控、多仓调拨、运输申报、到仓预约和异常处理。
周转参考30天
系统能力03
ERP 连接交易与履约
使用聚水潭与吉客云理解 OMS、SCM、WMS、售后、财务对账和 BI 经营分析流程。
OMS SCM WMS BI
AI 落地04
把重复劳动做成工具
价格监控、库存结余、自动日报、库存预警与数据看板，优先解决高频、可定义的业务问题。
OCR Selenium Flask Python
分方向求职 Agent先确定岗位语境，
先确定岗位语境，
再继续追问证据。
方向回答与通用回答共用同一知识库。Agent 会主动说明直接经验、可迁移能力和现阶段短板。
01
事实优先基于简历与实习详述，不虚构经历
02
按方向路由优先调用该岗位最相关的证据
03
保留全局能力切换方向也能追问通用背景
Y
俊鑫 Agent 通用评估 · 公开资料驱动
HR 评估本 Agent 为公开资料预设问答，不替代正式面试与背景核验。
通用能力底座方向会切换，
方向会切换，
底层能力不会割裂。
理解业务现场
知道销售、平台资源、库存、采购、仓储和履约如何相互影响，不从抽象概念出发。
把流程说清楚
能够梳理业务逻辑、数据口径、异常节点和 SOP，为实施、供应链与自动化奠定共同基础。
用数据推动动作
不止生成报表，而是把销售、转化、库存和周转分析转化为促销、补货、调拨与迭代。
保持诚实与可成长
对缺少的客户实施、海外平台和企业级 AI 工程经验明确说明，同时给出可迁移证据和学习路径。